Présentation de l’ECAS :
Les formations de l’ECAS sont ouvertes à toutes personnes majeures, sans condition de diplôme, d’expérience professionnelle, de ressources ou d’âge. L’ECAS dispense deux formations : « Animateur de personnages 3D » et « Storyboarders ». Ce cursus fondateur de l’école, lancé en janvier 2018, a été labellisé Campus Région du numérique Hors les murs. Une fois par an, ce programme intensif forme en 8 mois une trentaine de demandeurs d’emploi sur le site de la Cartoucherie – Pôle Image de Valence (26). Avec deux objectifs principaux : – Former des professionnels (H/F) de haut niveau à partir d’un public diversifié et dans un esprit solidaire. – Ouvrir le métier de l’animation de personnages 3D et de storyboarders à des publics éloignés de l’emploi et de la culture de l’animation. Le concept ECAS repose sur des convictions et un savoir-faire. Il est né d’une initiative d’intérêt général portée par le studio TeamTO (https://www.teamto.com), partenaire fondateur de l’ECAS. A l’origine de cette initiative, un diagnostic partagé avec le CNC, Pôle Emploi, de nombreux autres studios d’animation et les syndicats professionnels de la branche : le cinéma d’animation français connait un déficit de compétences en animation 3D, les besoins actuels et futurs des studios de production, en animateurs de personnages et storyboarders étant difficilement pourvus. Fondée en 2017, l’ECAS est une association à but non lucratif agréée ESUS, organisme de formation déclaré, datadocké, certifié Qualiopi, labellisé Campus des Métiers et Qualifications du numérique Drôme Ardèche, et bénéficiaire de subventions publiques contrôlées. La Région Auvergne Rhône Alpes, le CG26, Valence Romans Agglo, Pôle Emploi, le studio TeamTO, l’AFDAS, la Fondation de France, la Fondation Vivendi, la Fondation Crédit Mutuel, soutiennent l’ECAS.
En qualité de directeur.trice de l’école ECAS, vous aurez pour mission de superviser, faire évoluer la pérennisation de la structure de l’école. Représentant.e de l’école, vous assurez la valorisation de l’établissement auprès des studios et partenaires, tout en encourageant la diversité et l’égalité des chances dans le milieu de l’animation.
Missions principales :
Assurer la gestion administrative et financière de l’école.
Participer activement à la planification et à la stratégie de développement de l’école en
collaboration avec le responsable administratif et le responsable pédagogique. (Réponse aux appels
d’offre, déploiement de nouvelles formations…)
Assurer le suivi et le bon fonctionnement des formations dispensées par l’école.
Garantir le respect des obligations de la qualification QUALIOPI.
Garantir le respect des engagements d’embauche des diplômés de l’école en coordination avec
TEAMTO (la société qui a lancé l’association) et les autres studios avec qui nous envisageons de
travailler.
De manière plus large, vous veillez au bon fonctionnement du centre sur le plan opérationnel et
logistique (qualité d’accueil, gestion de l’entretien/maintenance des équipements, de la sécurité des
locaux …).
Établir et développer des partenariats avec d’autres studios afin d’élargir l’accès aux formations et
favoriser les opportunités d’emploi.
Veillez à respecter les conventions avec les partenaires institutionnels.
Mettre en place des campagnes de sensibilisation et de promotion visant à encourager les jeunes
femmes à s’intéresser aux métiers de l’animation
Mise en place d’audits des studios partenaires afin de garantir le respect la charte ECAS
Autres missions annexes en fonction des besoins et spécificités de l’école ECAS.
Superviser et structurer l’équipe administrative et pédagogique, composée d’un responsable
administratif et d’un responsable pédagogique en veillant à garantir une ambiance de travail
bienveillante et stimulante.
Profil recherché :
Expérience significative dans la gestion d’établissements d’enseignement ou dans des postes de
direction similaires.
Connaissance du secteur de l’animation et des enjeux liés à la formation et à l’emploi
Compétences en gestion d’équipe et en encadrement.
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Esprit clair et structuré, capable de s’adresser à différents interlocuteurs avec une approche
adaptée.
Polyvalence et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Sensibilité à la diversité et à l’égalité des chances.
Sensibilité sur l’écoresponsabilité.
Lieu : 33 rue de Chony 26500 Bourg-les-valence
Type de contrat : Contrat à durée indéterminé
Ce travail doit être effectué sur place.
Des déplacements nationaux sont à prévoir.